Изменение учредителя и директора ооо

Сегодня мы постараемся раскрыть тему: "Изменение учредителя и директора ооо". Уточнить актуальность информации на 2020 год, а также задать интересующие вопросы вы можете дежурному юрисконсульту.

Решение учредителя о смене директора ООО

При необходимости учредитель общества с ограниченной ответственностью имеет полное право увольнять директора предприятия и нанимать на эту должность новое лицо. Однако для того, чтобы это сделать, нужно пройти определенную процедуру, частью которой является письменное оформление принятого решения.

На кого можно возложить обязанности директора

Обязанности директора организации может исполнять любой гражданин РФ, достигший совершеннолетия и обладающий необходимыми знаниями и навыками для исполнения соответствующих должности функций.

Допустимо также, если директором ООО будет являться его единственный учредитель.

Основания

Руководитель предприятия – особенная позиция, и в трудовом законодательстве для решения кадровых вопросов по ней установлены отдельные нормы.

Трудовой договор с генеральным директором может быть расторгнут:

  • по инициативе работника;
  • в связи с истечением срока договора;
  • по инициативе работодателя.

Увольнение по инициативе учредителя закреплено в п. 2 ст. 278 ТК РФ («по иным основаниям»). При этом работодатель не обязан мотивировать свое решение. Разъяснение по этому вопросу дает Верховный суд в своем Постановлении от 02.06.2015 N 21.

Некоторые общие нормы ТК не позволяют освободить от занимаемой должности. Нельзя уволить директора, если она беременна, находится в отпуске или на больничном.

Если увольнение происходит в отсутствие виновных действий лица, то директору гарантируется материальная выплата. Величина компенсации обговаривается в трудовом договоре, но она не может быть меньше трёхкратного средней заработной платы.

Как оформляется участником ООО?

Типового бланка решения учредителя о смене руководителя не существует. Собственник предприятия вправе оформить его в произвольной письменной форме с соблюдением обязательных реквизитов.

При наличии фирменного утвержденного бланка, на котором фиксируется каждое принятое участником решение, следует использовать именно его.

Документ должен отвечать общим требованиям делопроизводства и содержать следующие реквизиты:

  • сведения о дате, месте принятия решения;
  • номер документа;
  • полное наименование хозяйствующего субъекта, с расшифровкой формы собственности;
  • реквизиты фирмы (юр. И фактический адрес, ИНН, КПП, ОГРН, ОКВЭД, ОКПО, ОКАТО).
  • Ф. И. О. учредителя, его паспортные данные, если участник – физическое лицо, и реквизиты организации, если это юридическое лицо.
  • в основной части обозначается решение о смене генерального директора — освобождении прежнего руководителя от занимаемой должности с указанием основания и принятии на должность нового лица. В этой части должны быть представлены подробные сведения о сотрудниках, и дата начала трудовой деятельности нового генерального директора;
  • срок действия полномочий нового генерального директора. Если срок не обозначен, то таковым будет считаться срок в 5 лет.
  • подпись учредителя.

Документ должен визироваться рукописной подписью учредителя, использование факсимильных штампов для этого документа не допустимо. При наличии официально зарегистрированной цифровой подписи решение может быть составлено в электронном виде.

Документ издается в двух экземплярах, один остается у учредителя, а второй предоставляется в органы ФНС.

  • документ нужно предоставить в налоговую лично;
  • ртправить заказным письмом с уведомлением;
  • через представителя с официально оформленной доверенностью на свершение такого рода действий;
  • при наличии электронной подписи через сеть Интернет.

Уведомить ФНС следует не позднее, чем через 3 дня после вступления в должность нового гендиректора.

Скачать образец

Скачать решение единственного учредителя ООО о смене генерального директора – образец.

Как оформить бланк решения

Оформление решения, так же как и составление его текста полностью отдается на откуп учредителю: его можно формировать на простом чистом листе А4 формата или на фирменном бланке компании, причем как от руки, так и на компьютере.

Важная часть при оформлении! Решение должно быть заверено «живой» подписью учредителя, при этом использование факсимильных автографов, т.е. отпечатанных при помощи клише, исключено.

Печать в решении ставить нужно только в том случае, если применение штемпельных изделий для визирования бумаг закреплено в локально-нормативных актах фирмы (с начала 2016 года юр.лица могут не использовать в своей деятельности печати и штампы).

Решение следует сделать в двух экземплярах, равнозначных по праву и идентичных по содержанию – один из них необходимо отставить в организации, второй передать специалисту налоговой службы, где регистрируются все вносимые в деятельность компании изменения.

Смена учредителя и смена директора организации

Любая регистрационная процедура имеет свои особенности и довольно сложна в техническом исполнении. Поскольку несоблюдение законодательства и внутренних регламентов может обернуться для организации большими финансовыми потерями и временными затратами.

Как это было до 1 января 2016 года

Самый сложный вопрос, связанный с изменениями среди учредителей, связан с распоряжением долями уставного капитала.

До законодательных перемен у совета учредителей было несколько способов сменить свой состав.

  1. Уходящий учредитель распоряжается своей частью капитала по собственному усмотрению, а кандидат в учредители возмещает эту часть в уставном капитале. Совершается сделка: соответственно, купли-продажи, дарения или завещания, заверяемая нотариально.
  2. Доля фактически покупается, но оформляется это не нотариальной сделкой, а увеличением уставного капитала, которое произвел вводимый участник. Такая схема позволяла исключить привлечение нотариуса, что значительно экономило средства.
  3. Замена одного учредителя на другого: один выбывает, написав заявление о выходе, его место занимает другой. Вопрос о распоряжении долей решается между ними.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! С 1.01.2016 2 вариант стал нерентабельным в связи с обязательным нотариальным заверением увеличения уставного капитала. То есть, без нотариуса все равно не обойтись, а регистрацию изменений Устава придется делать дважды.

Читайте так же:  Личные долги учредителя ооо

Нужно ли, чтобы сменить руководителя?

В Федеральном законе от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах …» cт. 33 п. 5 гласит, что выбор исполнительного органа относится к компетенции собрания общества. Любое решение собрания в обязательном порядке оформляется решением.

В 2018 году разработаны и утверждены типовые уставы для обществ с ограниченной ответственностью. В нем оговорено, что единоличный исполнительный орган общества избирается участниками общества.

Эта норма действует и в том случае, если учредитель – единственный, назначает или увольняет сам себя.

На основании решения издается приказ об увольнении и составляется трудовой договор.

Если в ООО несколько учредителей, то собирается общее собрание, по факту проведения которого формируется протокол — скачать образец.

Варианты смены состава учредителей

Чтобы начать процедуру замены, нужно рассмотреть особенности обстоятельств входа и выхода учредителей из состава юридического лица. Возможны две различные последовательности событий:

  • сначала состав участников расширяется, затем из него выводится «лишний» учредитель;
  • в первую очередь производится вывод желающего учредителя, после этого вводится новый.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если учредитель единственный, к применению возможен только первый вариант, ведь закон запрещает учредителю-одиночке покидать ООО, он может его только ликвидировать, а это совсем другая процедура.

В ООО входит еще один учредитель: пошаговая процедура

  1. Потенциальный участник договаривается с действующими о сумме, которую он добавит к уставному капиталу.
  2. Выслушивается его мнение относительно доли, которой он планирует обладать.
  3. Кандидат подает заявление в исполнительный орган ООО с просьбой принять его в состав юридического лица. В заявлении обязательно должна содержаться информация о предполагаемом вкладе в капитал и претендуемом размере его будущей доли.
  4. Общий совет (или один человек, если он единственный учредитель) рассматривает заявление и решает судьбу подателя. Положительное решение вводит новоиспеченного учредителя в состав юридического лица и увеличивает уставной капитал ООО.
  5. Оформляется протокол общего собрания, отражающий все перемены в денежной и численной сфере.

Теперь в ООО стало на одного учредителя больше. Для того, чтобы закрепить это юридически, нужно провести регистрацию изменений в налоговом органе.

  1. В устав вносятся новые сведения (он переписывается в новой редакции или оформляется дополнительный текст).
  2. Оплачивается государственная пошлина на внесение изменений в уставные документы (в 2016 году ее сумма составляет 800 руб.).
  3. Комплектуется пакет документов для подачи на регистрацию:
    • обновленные уставные бумаги или дополнительный документ с текстом изменений (2 экземпляра);
    • протокол общего собрания участников, на котором были приняты изменения;
    • свидетельство о регистрации юридического лица;
    • выписка из Единого реестра юридических лиц;
    • форма Р14001, должным образом заполненная и заверенная;
    • квитанция на госпошлину.
  4. Весь пакет документации сдается в отделение ФНС, производившее первичную регистрацию ООО.
  5. Спустя 5 рабочих дней вместо них выдается свидетельство о регистрации изменений и новая выписка из ЕГРЮЛ.

Инструкция по выбыванию действующего учредителя

Оставить свое членство в ООО вправе любой участник, кроме единственного, если на то будет его желание и Устав не содержит на этот счет никаких ограничений. Действовать нужно в следующем порядке.

  1. Участник, стремящийся стать бывшим, пишет и подает заявление о своем намерении покинуть состав данного юридического лица. Адресовано заявление должно быть генеральному директору ООО.
  2. Бухгалтерия исчисляет сумму, составляющую долю уходящего учредителя. Как нужно поступить с этой долей, подробнее будет рассказано ниже.
  3. Назначается общее собрание участников для перераспределения оставшихся долей.
  4. Меняется текст Устава ООО.
  5. В месячный срок изменения надо зарегистрировать в ФНС по вышеописанной схеме.

К СВЕДЕНИЮ! Не имеет значения, в каком порядке происходит смена состава: сначала вход, потом выход или же наоборот, смысл и порядок действий остается неизменным.

Как передать документы, в том числе и решение, в налоговую

Доставить документы в налоговую службу для внесения произошедших изменений можно тремя основными способами:

  1. Прийти в налоговую службу лично
  2. Переслать подготовленный пакет бумаг заказным письмом с уведомлением о вручении через Почту России
  3. Отправить через представителя, действующего на основании нотариально заверенной доверенности

Все эти три пути гарантируют получение документов адресатом и своевременное внесение изменений в ЕГРЮЛ.

С недавнего времени получил распространение еще один метод передачи документов в государственные органы контроля: через электронные средства связи.

Однако, стоит иметь ввиду, что такой способ отправки официальных бумаг возможен только в том случае, если отправитель имеет официально зарегистрированную электронную цифровую подпись.

Смена учредителей , и замена ген директора в ООО

Знающие люди подскажите
В ООО один учредитель, он же и ген директор.
Надо заменить одного учередителя на двух новых и назначить нового гену

Вопрос :
Как попроще оформить передачу долей от одного к двум учредителей?
Какие документы оформляются для налоговой?

1) Решение №2 о том что он продает свою доли одному и второму
2) Протокол №1 где новые два участника принимают свои части доли УК; увольняют старого Ген.дира; назначают нового; утверждают новую редакцию Устава; Учредительный договор
3) форма 13001
4) форма 14001
5) гос. пошлина 400 руб

Что значит «принимают свои части доли в УК»?

а Вы каким образом делаете эти изменения? я вот так делаю уже 3 года и все проходит без проблем. а в Протоколе №1 новые 2 участника принимают доли УК у выбывшего. Или вы все делаете в одном протоколе?

ФЗ ОБ ООО
Статья 33. Компетенция общего собрания участников общества

Как бы странно это не прозвучало, но я Утверждаю новую редакцию и устава, подписываю учредительный договор, а также увольняю и назначаю дира. Все

так я также как Вы и делаю, просто у меня идет разбивка на 2 решения (протокола). Видимо мы с Вами друг друга не так поняли

Разбивка на что? Что участник (продающий свою долю) принимает решение продать свою долю? или новые участники принимают решению (в Протоколе) о принятии доли?

Читайте так же:  Форма устава ооо с одним учредителем

С этим полностью согласен

[QUOTE=CCCP;51065867]Разбивка на что? Что участник (продающий свою долю) принимает решение продать свою долю? или новые участники принимают решению (в Протоколе) о принятии доли?

С этим полностью согласен

так это одно и тоже что я и говорю

видимо просто не так выражаю свои мысли по этому поводу

Спасибо за ответ .
И еще пвра вопросов
Вы немогли бы подсказать какие листы заполняются в этой ситуации в
14001 и 13001 формах и в каких пунктах проставить галочки.

И надо ли подавать в налоговую какие-либо доки о покупке долей ?

Методические рекомендации по заполнению форм вам помогут, а так см. поиск сто раз обсуждалось

По закону не надо, но если хотите, по желанию конечно, то можете подать оригинал или просто копию договора к-п доли

Всеже не совсем ясно насчет 13 и 14 . Как правильно заполнить чтобы провернуть все это дело в налоговой одновременно

В 13001, галочки в 2.7, и 3.0
В 14001, 2.1, 3.2, 3.4

кстати, а у нас налоговая требует, чтобы при одновременной смене и директора и участника (-ов) форму 14001 подписывал старый директор, а форму 13001 — новый. Т.е. к нотару должны идти оба дира

1)А вы не будете так любезны изобразить такой протокол?!
2)И я так понимаю, что данный протокол составляется только новыми участниками.
3)Можно ли в данном случае в налоговую сдать изменения к уставу , а не его новую редакцию?
4)надо ли предоставлять в налоговую договор об уступке(купле-продаже)

Товарищи ну ответте на последний вопрос. пожалуйста.

Большое спасибо. А протокол всеже хотелось бы увидеть

ПРОТОКОЛ № 00
Общего Собрания Участников
ООО «ххххх»

г. хххххххххх «00» ххххх 200 г.

Присутствовали: «старый» участник 1
«старый» участник 2

Приглашены: «новый» участник 1
«новый» участник 2

Председатель: «старый» участник 1
Секретарь: «старый» участник 2

1. Продажа доли в уставном капитале ООО «хххххххххххх» «старый» участник 1.
2. Продажа доли в уставном капитале ООО «хххххххххххх» «старый» участник 2.
3. Покупка доли в уставном капитале ООО «хххххххххххх» «новый» участник 1.
4. Покупка доли в уставном капитале ООО «хххххххххххх» «новый» участник 2.
5. Изменение к Уставу ООО «ххххххххххх».
6. Изменение к Учредительному договору ООО «хххххххххххх».

Поступило заявление от «старый» участник 1 о выходе из состава участников ООО «хххххххххх» и продаже доли в уставном капитале.

Поступило заявление от «старый» участник 2 о выходе из состава участников ООО «хххххххххх» и продаже доли в уставном капитале.

1. «старый» участник 1, паспорт серии 00 00 №000000 выдан, зарегистрирован по адресу:, продает 00% доли уставного капитала ООО «хххххххххххх» в размере 00000000(ххххххх тысяч) рублей.
2. «старый» участник 2, паспорт серии 00 00 №000000 выдан, зарегистрирован по адресу:, продает 00% доли уставного капитала ООО «хххххххххххх» в размере 00000000(ххххххх тысяч) рублей.
3. «новый» участник 1, паспорт серии 00 00 №000000 выдан, зарегистрирован по адресу. покупает 00% доли уставного капитала ООО «ххххххххххххх» в размере 0000000(хххххххххх тысяч) рублей.
4. «новый» участник 2, паспорт серии 00 00 №000000 выдан, зарегистрирован по адресу. покупает 00% доли уставного капитала ООО «ххххххххххххх» в размере 0000000(хххххххххх тысяч) рублей
5. Вывести из состава Участников ООО «ххххххххххх» «старый» участник 1.
6. Вывести из состава Участников ООО «ххххххххххх» «старый» участник 2.
7. Ввести в состав Участников ООО «ххххххххххх» «новый» участник 1.
8. Ввести в состав Участников ООО «ххххххххххх» «новый» участник 2.
9. Зарегистрировать Изменение к Уставу ООО «ххххххххххххххххх».
10. Зарегистрировать Изменение к Учредительному договору ООО «ххххххххххххххх».

Председатель собрания ______________ «старый» участник 1

Секретарь ______________ «старый» участник 2

Ознакомлены
00.00.200 г.
______________ «новый» участник 1

Видео (кликните для воспроизведения).

______________ «новый» участник 2

Ну а про директора добавите пункты «такого-то освободить от обязанностей директора в связи с тем-то», «такого-то назначить на должность директора в связи с тем-то».

Решение № 2
единственного участника
Общества с ограниченной ответственностью
«ХХХХХХ»

г. Москва «______»_____________2006 г.

Я, Иванов Иван Иванович, паспорт ______________, зарегистрированный по адресу: РФ, _________________________, являющийся единственным участником ООО «ХХХХХХ»,

1. Передать долю в уставном капитале Общества с ограниченной ответственностью «ХХХХХХ», принадлежащую Иванову Ивану Ивановичу, в размере 5 000 (Пять тысяч) рублей, которая составляет 50% уставного капитала Общества
Петрову Петру Петровичу паспорт _____________________; зарегистрированному по адресу: _______________________________________.
2. Передать долю в уставном капитале Общества с ограниченной ответственностью «ХХХХХХ», принадлежащую Иванову Ивану Ивановичу, в размере 5 000 (Пять тысяч) рублей, которая составляет 50% уставного капитала Общества
Николаеву Николая Николаевичу паспорт __________________________; зарегистрированному по адресу: _____________________________________.

Участник
ООО «ХХХХХХ» _________________ И.И. Иванов

Протокол № 1
Общего собрания участников
Общества с ограниченной ответственностью
«ХХХХХХ»
Российская Федерация, г. Москва «____» _____________ 2006 года

I. ПРИСУТСТВОВАЛИ УЧАСТНИКИ:
1. Петров Петр Петрович,
2. Николаев Николай Николаевич.

По всем пунктам повестки дня голосовали: «За» — единогласно. «Против» — нет. «Воздержались» — нет.
Решение принято.
Подписи участников:

Процедура одновременной смены директора и учредителя

  • смена учредителей (участников)
  • перерегистрация
  • изменение Адреса в Уставе
  • изменение Адреса в ЕГРЮЛ
  • смена наименования компании
  • изменение видов деятельности
  • увеличение Уставного капитала в ООО
  • Уменьшение Уставного капитала в ООО
  • изменение Генерального директора
  • исправление ошибки в ЕГРЮЛ и Уставе
  • регистрация изменений НКО
  • Изменение положений Устава
  • Вход участника в ООО
  • Выход участника из ООО
Читайте так же:  Аудиторская проверка документация аудитора

Как произвести одновременную смену директора и учредителя

Одновременная смена директора и учредителя осуществляется путем входа нового учредителя, выхода старых учредителей. Одновременная смена генерального директора происходит на любом из вышеуказанных этапов.

Смена директора и учредителя

Получение выписки из ЕГРЮЛ

Особенности процесса

Смена участников ООО, а также его генерального директора подлежит обязательной регистрации в ЕГРЮЛ. Основанием для замены руководителя является принятие соответствующего решения на общем собрании компании, для корректировки состава участников фирмы — вступление нового владельца или отчуждение от доли ООО.

В отличие от замены учредителей, при назначении на должность руководителя нет необходимости вносить исправления в учредительные документы. Но есть исключение: смена учредителя в ООО, являющегося единственным владельцем компании. В этом случае Устав по желанию нового владельца может быть скорректирован после регистрации изменений в ЕГРЮЛ. Но если собственника устраивают все положения Устава, внесение изменений может не производиться.

Порядок смены директора

Для того, чтобы поменять директора в организации, ее учредитель должен принять решение и оформить его в письменном виде. Затем информация о смене директора доводится до сведения территориальной налоговой службы, путем передачи в нее решения и учредительных бумаг фирмы, а также составления соответствующего заявления по рекомендованной форме.

Нюансы составления решения, образец

Единого унифицированного бланка решения учредителя о смене директора нет, так что каждый вправе писать его в произвольной форме, или, если у фирмы разработан и утвержден шаблон документа – по его образцу.

Надо соблюсти только то условие, чтобы по своей структуре бланк отвечал некоторым стандартам делопроизводства, а по тексту – включал в себя ряд определенных сведений:

  • номер, место, дата составления решения;
  • полное наименование предприятия (указывать следует с расшифрованным организационно-правовым статусом);
  • регистрационные данные компании;
  • информация об учредителе (фамилию-имя-отчество, паспортные данные).

Затем в основную часть документа необходимо вписать данные о лице, которое прежде занимало место директора, факт его снятия с должности (при желании можно указать и причину), а также сведения о новом руководителе, с указанием информации о том, с какого числа он вступает в должность.

Замена учредителя и руководителя

Одновременная смена учредителя и смена директора может обернуться существенными трудностями, вызванными несоблюдением очередности действий этой процедуры. Для переоформления директора необходимо дождаться, пока будут зарегистрированы изменения о замене собственника.

После успешной корректировки состава должностных лиц предприятию предоставляются:

  • лист записи о регистрации в ЕГРЮЛ исправлений, которые подлежат внесению в учредительные документы или не требуют этого;
  • решение о прекращении деятельности прежнего управляющего;
  • протокол о внесении изменений в учредительные документы;
  • выписка из ЕГРЮЛ с новыми данными.

Практически любой бизнес со временем видоизменяется. Поэтому смена учредителей или директоров — довольно частое явление. Особые сложности возникают при необходимости проведения одновременно нескольких юридических процедур, к примеру, заменить директора и ввести нового собственника. При отсутствии на предприятии штатного юриста наиболее целесообразным видится решение об использовании услуги сторонних специалистов.

Тема: Смена учредителей , и замена ген директора в ООО

Опции темы
Поиск по теме

Что происходит с долей выбывающего

С 2009 года участник, покидающий состав ООО, не может распоряжаться своей долей, как ему заблагорассудится. По закону, у него есть выбор из двух способов лишиться своей доли:

  • добровольная безвозмездная передача прав на свою долю юридическому лицу без возможности впоследствии претендовать на какие-либо права;
  • обязательная продажа, причем стоимость должна быть адекватной, установленной советом участников.

В первую очередь, купить долю необходимо предложить участникам ООО – они имеют на нее приоритетные права. Если это случится, соотношение уставных средств просто перераспределяется между оставшимися членами совета учредителей. Если долю продают третьему лицу, остальные участники обязаны быть уведомлены о грядущей продаже и согласны на нее.

Как продается доля

  1. Извещение всех остающихся учредителей и приоритетное предложение о покупке доли.
  2. Оформление отказа от покупки доли членами ООО (документ должен быть заверен).
  3. Позволение супруга (супруги) выбывающего участника, если он зарегистрирован в браке, на то, что доля будет продана. То же требуется и от будущего покупателя.
  4. Продавец доли капитала с правоустанавливающими документами на нее с помощью нотариуса заверяет сделку в присутствии покупателя.
  5. После совершения сделки нотариус уведомляет о ней ФНС в течение 3 суток и просит изменить запись в ЕГРЮЛ.
  6. Собрание учредителей, лишившееся одного участника, меняет положения Устава (см. схему на ввод нового учредителя) и регистрирует новые данные в налоговой.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если долю продавца покупатель оплатил не в полном объеме, то сделка может быть совершена относительно части доли или проведена позже – после полной оплаты.

Изменение состава участников компании

При необходимости грамотно оформить выход участника из ООО пошаговая инструкция, представленная далее, поможет в этом:

  1. Отчуждение доли. На начальном этапе собирается стартовый состав собственников. В протоколе заседания указываются данные лица, который желает покинуть компанию. Затем проводится заседание в обновленном составе. На нем принимается решение о внесение исправлений в учредительные документы.
  2. Нотариальное оформление отчуждения доли. Нотариусу следует представить пакет документов:
    • учредительный договор;
    • Устав;
    • выписка из ЕГРЮЛ;
    • перечень собственников;
    • договор на отчуждение;
    • согласие на сделку от представителей предприятия.
  3. Регистрация измененного состава владельцев. Смена учредителей ООО должна быть зарегистрирована в налоговом органе. Для этого туда направляются документы:
    • заявление, составленное лицом, выходящим из состава собственников, с просьбой о внесении изменений в Устав;
    • документ о подтверждении сделки.
  4. Внесение изменений в ЕГРЮЛ. С этой целью необходимо заполнить форму о внесении изменений о юридическом лице 14001 (приложение) и заверить ее у нотариуса. Затем в ЕГРЮЛ предоставить такие документы:
    • форма 14001;
    • документ, на основании которого было утверждено изменение (протокол или решение собственников);
    • документы, подтверждающие, что изменения действительно были внесены (Устав, договор или протокол в новой редакции).
Читайте так же:  Акции уралкалий дивиденды

Если собственник один

Если в ООО всего один участник, оптимальная смена учредителя и смена директора выглядит следующим образом: сначала вводится новый участник, а лишь затем оформляется выход прежнего владельца и замена управляющего. Этот 2-этапный процесс занимает до 14 рабочих дней.

  1. Ввод нового участника. Он должен составить заявление о своем намерении вступить в состав учредителей. В нем обязательно указывается сумма средств, которую потенциальный владелец готов внести для пополнения уставного фонда организации. Номинальная стоимость капитала, внесенного прежним собственником, не изменяется. На практике происходит только ее уменьшение в пропорциональном отношении.
  2. Выход прежнего участника. Он пишет заявление о желании покинуть компанию. Доля капитала сразу же перераспределяется на нового собственника, введенного на первом этапе.

Совместно с заменой учредителя происходит поэтапное оформление на должность нового руководителя. Этот вариант является наиболее простым и не требует больших затрат времени и сил.

Итоги

Оформление решения единственного учредителя при смене генерального директора общества – обязательная процедура, зафиксированная в законе.

Специальных требования к оформлению документов закон не предъявляет. Достаточно соблюдать общие нормы делопроизводства и максимально полно отразить суть и детали кадровой перестановки.

Это действие подлежит обязательной регистрации в налоговых органах и внесению изменений ОГРЮЛ.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 938-43-28 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 467-43-31 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 511-52-74 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Смена учредителя в ООО. Пошаговая инструкция

Юридически правильно называть лиц, организовавших и зарегистрировавших ООО, не учредителями, а участниками. Однако в бизнес-сфере термин «учредитель» стал более употребительным и общепринятым.

Как правильно действовать, если нужно ввести в число учредителей нового члена взамен выбывшего? С 1 января 2016 года действуют изменения в привычной схеме, принятые для усиления эффективности противодействия рейдерам и прочим мошенникам. По сравнению с предыдущими действиями, она несколько более трудоемка и затратна, но закон есть закон.

Первый этап – определение перечня и сбор необходимых документов:

  1. Ксерокопия паспорта генерального директора, учредителей (акционеров);
  2. Документ о присвоении идентификационного номера налогоплательщика (или документ об отсутствии оного);
  3. Ксерокопии учредительных документов;
  4. Ксерокопии регистрационных и учредительных документов – для юридического лица, которое является учредителем общества;
  5. Оригинал выписки из ЕГРЮЛ, актуальность которой не превышает 1 месяца.


Второй этап – вход нового учредителя, выход прежнего учредителя, смена генерального директора

Проводится общее собрание старых участников, в результате которого составляется протокол о продаже долей, которые в совокупности составляют 100% уставного капитала. В протоколе общего собрания указывается, кому и в каких размерах продается доля в уставном капитале (если участник общества был единственным, то составляется решение). На каждого участника составляется отдельный договор купли-продажи доли.

Также возможен вариант, когда вход нового участника регистрируется на основании его заявления о принятии в состав учредителей.

В дальнейшем проводится общее собрание участников общества в новом составе и принимаются решения:

1) О внесении в учредительные документы изменений в связи с изменением состава участников;

2) Об утверждении новой редакции учредительных документов.

Далее, новый участник принимает решение, которое оформляется письменно (если новых участников несколько – составляется протокол), о снятии с поста и прекращении полномочий бывшего генерального директора и назначает нового руководителя, а также утверждает новую редакцию устава общества.

Вышеуказанные изменения ( смену директора и учредителя ) можно осуществить одновременно.

Оформленные документы подаются в регистрирующий орган, который одновременно регистрирует несколько изменений.


Третий этап – оформление пакета документов, проставление оттисков печати предприятия на документах, подача документов на регистрацию смены директора и учредителя

На этом этапе заполняется заявление о госрегистрации изменений, которые вносятся в учредительные документы организации. Заявление должно соответствовать форме 13001, которая утверждена Федеральной налоговой службой. Также проводится заполнение заявления на внесение изменений в сведения об организации, которые содержатся в Едином госреестре юридических лиц» (форма р14001). По форме 14001 осуществляются все сделки с долями в ООО и вносятся изменения в связи со сменой директора юридического лица.

Подпись генерального директора, который выступает в качестве заявителя, на вышеупомянутых формах 13001 и 14001 – заверяется нотариально. Документы может подавать как прежний, так и новый директор.

Документы для смены директора и учредителя

Документы для регистрации смены директора (ООО, АО)

Законодательство РФ предусматривает обязательную регистрацию в ЕГРЮЛ при смене директора фирмы. Об изменениях сообщают в налоговую инспекцию на протяжении 3 дней с момента принятия решения о назначении руководителя организации.

Перечень необходимых документов:

  • подписанное заявление о регистрации изменений, которые не вносятся в учредительные документы фирмы по форме 14001 (заявитель заверяет подпись у нотариуса);
  • протокол общего собрания или решение единственного участника о назначении нового генерального директора;
  • свидетельство, подтверждающее факт присвоения ИНН;
  • свидетельство, подтверждающее факт регистрации (ОГРН);
  • решение о создании общества;
  • выписка из Единого Государственного Реестра Юридических Лиц.

При смене генерального директора фирмы необходимые документы предоставляются в банк, который обслуживает фирму, и переоформляется банковская карточка, содержащая образцы подписи нового директора.

Документы для регистрации смены учредителей общества:

  • заявление по утвержденной форме Р13001, с проставлением отметки в пункте, содержащем сведения об изменениях прочих положений учредительных документов;
  • подписанная руководителем общества и нотариально заверенная форма заявления р14001, с проставлением отметки в пункте в отношении сведений об участниках юридического лица — физических лицах и указанием перечня новых учредителей в приложении;
  • устав в новой редакции;
  • протокол, подтверждающий смену учредителей;
  • новый учредительный договор;
  • квитанция, подтверждающая факт уплаты пошлины.
Читайте так же:  Открытие ювелирной мастерской бизнес план
Общий список документов для смены директора и учредителя:
  • ксерокопии основных страниц паспортов новых и старых участников (учредителей) общества;
  • ксерокопии основных страниц паспорта генерального директора;
  • если новым учредителем выступает юридическое лицо, то необходимы копии свидетельства, подтверждающего государственную регистрацию (ОГРН), свидетельства подтверждающего постановку на налоговый учет (ИНН), ксерокопия паспорта генерального директора такого юридического лица, подлинник выписки из ЕГРЮЛ;
  • основные учредительные документы фирмы (учредительный договор, устав (при наличии более двух учредителей) со всеми изменениями (предоставляются в виде копий);
  • свидетельства, подтверждающие госрегистрацию общества, а также регистрацию изменений (предоставляются в виде копий);
  • свидетельства, подтверждающие факт постановки на налоговый учет и присвоения ИНН обществу (предоставляются в виде копий);
  • подлинник выписки из ЕГРЮЛ;
  • письмо, подтверждающее постановку на учет в ЕГРПО (предоставляется в виде копий);
  • копии извещений из внебюджетных фондов;
  • документ, определяющий распределение долей между новыми участниками.

Перечень документов, предоставляемых нотариусу для удостоверения факта купли-продажи доли в уставном капитале:

  • копия действующей редакции устава ООО;
  • документ о создании общества (учредительный договор, решение, протокол);
  • подлинник выписки из ЕГРЮЛ;
  • правоустанавливающий документ на отчуждаемую долю (договор купли-продажи, свидетельство о праве на наследство, учредительный договор, решение учредителя, свидетельство о праве собственности пережившему супругу и т.п.);
  • документ, подтверждающий факт оплаты лицом отчуждаемой доли;
  • список участников общества;
  • документ от общества и собственников, подтверждающий отказ от права преимущественной покупки или согласие на продажу;
  • согласие супруга на отчуждение и покупку доли удостоверенное нотариусом;
  • справка от ООО о том, что сделка не крупная и без заинтересованности, или согласие общества на крупную сделку.

Нотариус направляет в ИФНС следующие документы:

  • нотариально удостоверенное заявление лица, которое отчуждает долю, содержащее просьбу внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ;
  • соответствующий договор или другой документ, подтверждающий факт оформления сделки и указывающий основание для перехода доли или части доли.

В инспекцию Федеральной налоговой службы подаются документы, собранные на первом этапе, а кроме того:

  • решение, которым оформлено внесение изменений в учредительные документы,
  • оригинал и копия новой редакции устава,
  • заполненная форма 13001,
  • форма 14001 с приложениями, содержащими данные на старых участников в отношении прекращения обязательственных прав, касающихся юридического лица, приложением на нового участника, который приобретает обязательственные права, и приложением на лицо, которое наделено правом действовать от имени общества без доверенности.
  • В ИФНС от имени нового генерального директора также подаются запрос о выдаче копии устава
Сроки регистрации смены директора и учредителя:

Регистрация документов в регистрирующем органе при смене директора и учредителя осуществляется на протяжении 5 рабочих дней. По истечению этого срока осуществляется выдача документов.

Какие документы Вы получаете из налоговой инспекции по окончании процедуры смены директора и учредителя

В результате проделанной работы у Вас будет на руках:

  • Лист записи о госрегистрации изменений, которые не вносятся в учредительные документы общества;
  • Лист записи о госрегистрации изменений, которые вносятся в учредительные документы;
  • Решение или протокол, подтверждающие факт внесения изменений в учредительные документы, которые приняты в связи с изменением состава участников;
  • Решение или протокол о прекращении полномочий бывшего директора и назначении нового генерального директора общества;
  • Выписка из ЕГРЮЛ;
  • Новая редакция учредительных документов.

Процедура одновременной смены директора и учредителя — звоните и заказывайте уже сегодня!

Правильный образец решения единственного учредителя о смене директора ООО – правила оформления

Несмотря на название, общество с ограниченной ответственностью может состоять из единственного учредителя. Этот факт отражается в учредительном документе компании (Уставе).

При такой организации фирму единственный собственник может единолично принимать решения, в том числе и о смене руководителя фирмы.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

Как правильно принять решение, чтобы сменить генерального директора без противоречий гражданскому и трудовому законодательству, рассказывается в статье.

Замена генерального директора

Смена руководителя организации осуществляется следующим образом:

  1. Решение о замене директора принимается на общем собрании учредителей.
  2. Руководитель, желающий отстраниться от исполняемой должности, составляет заявление, в котором указывает причины ухода с поста. В протоколе заседания подтверждается тот факт, что он уже не исполняет свои функциональные обязанности.
  3. Принятие решения о назначении другого лица на должность генерального управляющего.
  4. В протоколе заседания указывается, что новоизбранный руководитель должен внести новые данные в ЕГРЮЛ.
  5. Начальник составляет заявление в налоговую о смене директора и заполняет форму 14001. В ней указываются данные прежнего и нового руководителя. Уполномоченное лицо заверяет заполненную форму у нотариуса и предоставляет в ЕГРЮЛ.
  6. Новоизбранный руководитель должен посетить банк, чтобы заполнить карточки с подписями ответственных лиц.

Учредитель, единственный и неповторимый

Когда ООО учредил один человек (это разрешено законом), он не может покинуть организацию. Ему придется продать свое предприятие новому владельцу, оформив сделку нотариально (именно так он реализует уставной капитал – весь целиком, о доле речь не идет). Затем он выносит решение о введении нового члена в совет учредителей. Теперь в нем уже двое, и правомерно начинать действовать по схеме, выводящей нужного учредителя из состава.

Видео (кликните для воспроизведения).

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Когда из состава ООО выходит генеральный директор, помимо процедуры вывода, надо провести его законное увольнение.

Источники

Изменение учредителя и директора ооо
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here